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前任拼命拉人头，搞营销，填费用，然后出了一份漂亮的kpi报表，拍拍屁股走了，继续升官发财去了，然后继任者过来一看，傻眼了……
人呢？
不是说好了千人的团队么？
在账面上……
真的有这么多人？怎么平常见到的就一两百个人？
反正账面上有这么多……
……
然后这个继任者想要自己的屁股不着火，怎么办？
继续拉人头，搞营销，填费用，直到一天要么自己撑不住，要么下一任撑不住，整个盘面爆炸了，才会被人所察觉。
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