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有时候，越重视一个团队，可能团队越飘，越不出成果。
相反，王逸这种看上去不太重视的姿态，近两年，一次不来，反而让汽车团队感到了巨大的危机。
生怕没有产出就会被整体毙掉，甚至整个事业部全面放弃。
基于这种担忧，造车团队反而兢兢业业，全力以赴，只想尽快出成果。
进展也比王逸预想的快得多。
宋思凝介绍一系列高管之后，星逸汽车副总裁邹泽峰笑着开口：
“董事长，现在十点多了，酒宴已经准备妥当，您看我们是先去吃饭，还是……”
王逸摆了摆手：“吃饭不急，一会在食堂吃点就行。先去研发中心！”
“好的，董事长，这边请。”邹泽峰并不意外。
他很是清楚，和其他董事长不同，王逸很务实，不看那些虚的，只看实际研发产出。
