谷维洁能掌握宣传方向，可她没办法拉着这些人的耳朵去说。
李学武能掌握安全方向，可现在就很安全啊，没人做出格的事。
也正因为这些人的疯狂，车间里的生产秩序已经受到了挑战。
工作组更是约谈了几个带头的负责人，鼓励他们现在所做的事，表达支持的态度。
下面的人懂什么啊，觉得工作组说的就是对的，就是正确的。
既然工作组都不怕出问题，那他们怕啥啊。
可倒是了，工作组知道自己要拍拍屁股走人了，这轧钢厂还是职工自己的啊。
杨凤山看见了，可也没持反对的态度，他自然清楚，这支文艺工作队在宣传处是要比在职工手里好的。
谷维洁打来这个电话也是告诉李学武这些，包括领导的态度。
最后说了李学武真能算计，便撂了电话，给人事那边打电话，催促宣传处卜清芳和谢兰芝尽快去办理文工团的划转事项。
现在也讲究个迟则生变，工作组在做最后的挣扎，轧钢厂则是尽可能的保存力量，静待工作组离开的时机到来。
哪是那么好等的，黎明前的黑暗最危险，李学武可没有坐以待毙的习惯。
工作组倒是想了，这轧钢厂出现的损失又不用他们来补偿，下面的人做什么，关他们何干。
这就是在鼓励和催动下面的人争夺管理权，人为的对轧钢厂的生产秩序进行破坏。
李学武和谷维洁没动的原因是，怕不是这里面也有李怀德的小动作。
在年中会议上已经部署和下达了全面开展大学习和大讨论的通知，这会儿出现什么问题都是应有的。
那怎么管？谁有权利管？
周四，正因为工作组的持续放纵和宣传，让车间里人的声音超过了机器的声音。
职工们在大学习、大讨论的过程中提出了更多的要求和问题。
要啥的都有，有顾着小家的，也有装明白顾着大家的。
一个个都有自己的小心思，都想在这变动和乱象初起时占便宜。
也真有想要学习和变革的，他们的认真程度，疯狂程度是很严重的。
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