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341、审问和规划(6 / 7)

制定详细的募捐计划,并为计划设定具体目标。

……

面对一下子增加的人数,协会的每个成员都忙得不可开交,对于人手的需求也愈加迫切。

因为这样,大家专门选了一天聚起来开会,并且制定出一系列对于今后的大致规划。

……

1、【人员扩张和招聘】

通过面试确认候选人的必备技能、经验和责任心,持续进行培训。

有好事之人去调查了「OSY」协会的注册信息,发现其现任代表是一名姓本山的神秘女性,且这个组织在此前确实默默无闻,直到沙优加入后才开始变革。

接连的反转看得网上的吃瓜群众们大呼过瘾,对「OSY」这个协会也是愈发好奇了。

以此为契机,方方面面的事情都产生了连锁反应。

首先是麻美给木子拍摄的那个vlog在Youtube上播放数量狂飙,使社会各界的目光都聚焦在了「神待少女」这一群体上面。

其次是在电视上出境的物资,不论是面包店还是罐头厂都吃到了红利,在网络力量的作用下吸引来众多消费者。

2、【社区活动的安排】

外勤活动每月至少保持两次。

鼓励受益人与捐助者分享自己的经历,定期拍摄协会的工作进展。

3、【募捐方案的设计】

尝试使用社交媒体募捐。

面对这从天而降的意外之喜,罐头厂的老板专程联系了沙优表达感谢,随后又激动地大手一挥给协会捐助了两百万。

总而言之,「OSY」协会这次怒刷了一波存在感,不光收获了一片赞誉,包括一直以来遭受的轻视对待也得到了极大改善!

这点从协会网站的留言板与公共邮箱便可见一斑,上面充满了各种求助者与求职者发来的信息,而且数量惊人。

为了尽可能收容更多求助者,沙优又在公寓租下了三个房间,收留了一共八名神待少女,其他的则是介绍去了橘纯那边。

倒不是她不想要继续接收,而是这已经达到了协会的上限,再多就彻底顾不过来了!

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